个人申请工伤是不是太难了？

个人申请工伤确实可能会面临一些困难，但并不是无法完成的。下面我们详细来分析一下。

首先，了解一下工伤认定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你在工作中受到的伤害能不能被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，个人是有权利申请工伤认定的，即使单位没有及时申请。

申请工伤时，困难可能体现在多个方面。比如需要提供相关的证明材料，根据规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。收集这些材料可能会遇到一些阻碍，像有些单位可能不配合提供劳动关系证明等。

不过，只要你按照规定的流程，积极准备材料，还是有很大机会成功申请工伤的。如果在申请过程中遇到用人单位不配合等问题，你可以通过劳动监察等途径维护自己的权益。总之，虽然个人申请工伤可能有难度，但通过合法途径和自身努力，是能够实现的。