个人申请工伤认定难不难？

个人申请工伤认定的难度不能一概而论，这和多种因素有关。从法律层面来看，个人是有权利申请工伤认定的。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果材料准备齐全，事实清晰，那么申请工伤认定并不难。需要准备的材料包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。只要按照要求把这些材料准备好，提交给相关部门，就可以进入正常的认定流程。

然而，如果存在一些复杂情况，申请可能会有一定难度。比如，用人单位不配合，不愿意提供相关证据，或者双方对于劳动关系存在争议等。在这种情况下，劳动者可能需要先通过劳动仲裁等方式确定劳动关系，这就会使整个申请过程变得复杂和漫长。另外，对于一些伤害是否属于工伤的界定比较模糊的情况，也可能增加申请的难度。比如在工作时间和工作岗位上，突发疾病是否能认定为工伤，就需要根据具体情况进行判断。

总之，个人申请工伤认定有一定的规则和流程，虽然有难度，但只要了解法律规定，积极准备材料，维护自己的合法权益是有法律保障的。