殴打老板会如何定罪？
我在工作中和老板起了冲突，一时冲动动手打了他。现在很担心会被定罪，想了解下这种殴打老板的情况在法律上会怎么定罪，依据是什么，会有怎样的后果，心里好有个底。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在法律层面，殴打老板这类行为的定罪需要结合具体情形来判断。
如果殴打行为情节比较轻微，没有给老板造成明显的身体损伤，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也就是说，这种情况下虽不构成犯罪，但会面临治安处罚。
若殴打行为导致老板身体受到一定程度的伤害，达到了轻伤及以上的程度，就可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，如果在殴打过程中还存在其他特殊情况，比如老板正在履行工作职责，殴打行为可能会被认定为妨害公务等其他罪名，具体要根据实际的行为和情节来确定。总之，殴打他人的行为不仅可能面临法律的制裁，还会对自身和他人造成不必要的伤害和损失。