公司打架斗殴会怎么处罚?

我在公司和同事起了冲突,双方动了手。现在很担心会受到处罚,想了解下在公司打架斗殴这种情况,从法律层面来说会怎么进行处罚呢?是依据什么来判定处罚结果的呢?
张凯执业律师
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公司内打架斗殴的处罚需要根据具体的情形和造成的后果来确定,主要涉及到民事、行政和刑事三个方面。


在民事方面,打架斗殴往往会导致他人身体受伤,造成人身损害。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说,打人者需要为给对方造成的身体伤害和经济损失进行赔偿。


在行政方面,如果打架斗殴情节较轻,未达到刑事犯罪的标准,但违反了治安管理秩序。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。警方会根据具体情节对行为人进行相应的治安处罚。


在刑事方面,如果打架斗殴造成他人轻伤以上的伤害后果,就可能构成刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。若打架行为涉嫌聚众斗殴,根据《刑法》第二百九十二条规定,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。

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