泄露公司资料如何定罪？
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泄露公司资料的定罪情况需要依据具体情形来判断，以下为您详细分析： 首先是侵犯商业秘密罪。商业秘密指的是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如果泄露的公司资料属于商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，就可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。其中，“给商业秘密的权利人造成重大损失”一般是指给权利人造成损失数额在五十万元以上等情形。 其次，如果公司资料涉及国家秘密，情况就更为严重。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，泄露国家秘密可能构成故意泄露国家秘密罪或过失泄露国家秘密罪。国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。犯故意泄露国家秘密罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。过失泄露国家秘密，情节严重的，依照前款的规定处罚。 此外，如果只是一般的公司内部资料，不涉及商业秘密和国家秘密，但公司与员工签订了保密协议，员工泄露资料的行为属于违约行为，公司可以依据合同约定要求员工承担违约责任，比如赔偿损失等，这种情况通常不涉及刑事犯罪，但会面临民事赔偿责任。总之，泄露公司资料的定罪要综合多方面因素判断，关键在于资料的性质以及造成的后果等。
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