职务侵占达不到立案标准该如何处理？
我发现公司有人利用职务便利侵占财物，但好像金额 没达到职务侵占罪的立案标准。我想知道这种情况下有什么办法能维护公司权益，能不能让对方把钱还回来，会怎么处理这种事呢？
张凯执业律师
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如果职务侵占达不到立案标准，处理方式如下：
首先，可以通过民事仲裁或诉讼要求退赔。当职务侵占行为没有达到刑事立案标准时，它就属于普通的民事纠纷。被侵占人可以到法院起诉侵占人，要求其返还占有的款项，承担民事责任。例如甲公司员工私自挪用公司备用金，但金额未达立案标准，甲公司就可以通过民事诉讼让该员工归还备用金。法律依据《中华人民共和国民法典》相关规定，占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；因侵占造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。
其次，还可以关注侵占罪的立案标准。若虽不符合职务侵占罪立案标准，但符合侵占罪立案标准，也可向人民法院提起刑事诉讼。侵占罪（刑法第270条），是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。比如有人将代为保管的公司重要财物据为己有，符合侵占罪标准，可按此罪提起刑事诉讼。
另外，对于职务侵占的行为人，其所在单位可给予开除或其他纪律处分，从单位管理角度对该行为作出处理。
最后，虽然职务侵占达不到立案标准不追究刑事责任，但公安机关可以根据情况对行为人处以行政处罚，例如警告、罚款等 。相关概念：（职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。 侵占罪：以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的犯罪行为 ）
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