如何认定是否构成性骚扰罪？

我在工作场合被同事有一些不恰当的言语和举动，感觉很不舒服，但不确定这算不算性骚扰罪。我想知道法律上是依据什么来认定是否构成性骚扰罪的，有哪些具体的判断标准和依据呢？

展开

#性骚扰罪

共1位律师解答

要认定是否构成性骚扰罪，需要从多个方面进行综合判断。首先，我们来了解一下性骚扰的概念。性骚扰是指以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，强迫受害者配合，使对方感到不悦的行为。在我国，目前并没有“性骚扰罪”这一独立罪名，涉及性骚扰相关行为可能涉及的罪名有强制猥亵、侮辱罪等。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。这里的“强制猥亵”行为就可能包含一些严重的性骚扰行为。认定是否构成相关犯罪，要考虑行为人的主观故意。也就是说，行为人是否具有通过不当的性行为或与性相关的行为来侵犯他人的故意。如果只是无意间的身体接触等情况，且没有主观故意，一般不构成犯罪。行为的客观表现也很重要。是否使用了暴力、胁迫等强制手段，这是判断是否构成犯罪的一个关键因素。比如，使用暴力限制他人人身自由，以威胁的方式迫使他人就范等。如果只是轻微的言语骚扰，没有使用强制手段，通常不构成犯罪，但可能违反《中华人民共和国民法典》中关于性骚扰的规定。《民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。此外，还需要结合行为发生的场景、造成的后果等因素综合判断。比如，在公共场合实施性骚扰行为，其恶劣程度和社会影响相对较大；如果给受害人造成了严重的精神损害等后果，也会影响对行为性质的认定。

法律公园专业律师

平台专业律师

去咨询

大家都在问