死亡抚恤金应该如何分配？

死亡抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。它是在死者死亡后，由国家或死者生前所在单位给予死者近亲属和被抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。它不属于死者的遗产，但在分配时可以参照遗产继承的相关原则进行处理。

首先，关于死亡抚恤金的分配主体，根据相关法律精神，分配对象主要是死者的近亲属。在法律上，近亲属一般包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。通常情况下，这些近亲属是主要的分配对象。

其次，在分配原则方面，虽然没有明确的法律条文直接规定死亡抚恤金的分配方式，但在司法实践中，会综合考虑多种因素。一般遵循均等分割原则，即各近亲属原则上平均分配。例如，某职工去世后获得一笔死亡抚恤金，其有配偶、父亲、母亲和一个儿子，那么在一般情况下，这四人可以均等分配这笔抚恤金。

然而，均等分配并非绝对。如果存在特殊情况，会适当进行调整。例如，对于依靠死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，如年迈体弱、丧失劳动能力又无其他生活来源的父母，或者未成年的子女，在分配抚恤金时会予以照顾，适当多分。

另外，如果有对死者尽了主要扶养义务或者与死者共同生活的近亲属，在分配时也可以考虑多分。相反，若有近亲属有扶养能力和扶养条件却不尽扶养义务，在分配抚恤金时可以少分或者不分。

此外，在分配死亡抚恤金时，近亲属之间可以先进行协商。如果能够达成一致的分配协议，那么可以按照协议进行分配。但如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况，按照上述原则进行合理分配。

总之，死亡抚恤金的分配需要综合考虑多种因素，既要遵循公平合理的原则，又要充分考虑各近亲属的实际情况。这样才能在处理死亡抚恤金分配问题时，做到合法、合理、公平。