安全生产法第二十一条规定的七项职责该如何履行安全相关责任？

安全生产法第二十一条规定的是生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。这七项职责对于保障生产经营单位的安全生产至关重要。

第一项职责是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。安全生产责任制就像是给单位里的每个人都分配了安全任务，明确每个人在安全生产中的角色和责任。安全生产标准化建设则是要让单位的安全生产工作有一套规范的流程和标准，这样才能保证生产过程的安全有序。依据《中华人民共和国安全生产法》，这是生产经营单位主要负责人的基本职责，目的是从制度上保障安全生产。

第二项职责是组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度是单位安全生产的‘法律’，它规定了员工在工作中应该怎么做、不应该怎么做。操作规程则是针对具体的工作环节，告诉员工正确的操作方法。主要负责人必须确保这些制度和规程是科学合理、切实可行的，并且要让员工都知道并遵守。

第三项职责是组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。安全生产教育和培训就像是给员工‘武装头脑’，让他们了解安全生产知识，掌握安全技能。主要负责人要制定详细的培训计划，定期组织员工进行培训，确保员工具备必要的安全意识和能力。

第四项职责是保证本单位安全生产投入的有效实施。安全生产投入就像是给安全生产工作提供‘弹药’，包括安全设施的建设、安全设备的购置、安全技术的研发等。主要负责人要确保这些投入能够真正用于安全生产，提高单位的安全保障水平。

第五项职责是组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。安全风险分级管控就是要对单位可能存在的安全风险进行评估，然后根据风险的大小采取不同的管控措施。隐患排查治理则是要定期检查单位的安全生产情况，及时发现并消除安全隐患。主要负责人要亲自督促、检查这些工作的落实情况。

第六项职责是组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。应急救援预案就像是一本‘救命手册’，当发生生产安全事故时，能够指导员工如何进行救援和应对。主要负责人要组织制定科学合理的应急救援预案，并定期组织演练，确保员工熟悉预案内容，能够在事故发生时迅速、有效地进行救援。

第七项职责是及时、如实报告生产安全事故。当发生生产安全事故时，主要负责人必须在第一时间向上级主管部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。这是为了能够及时采取救援措施，减少事故损失。如果主要负责人违反这一职责，将承担相应的法律责任。