question-icon 企业拖欠工资该怎么要回呢?

我在一家企业上班,最近几个月企业一直拖欠工资,我生活都快成问题了。我不知道该通过什么途径把工资要回来,是直接找企业协商,还是去劳动部门投诉,或者有其他办法?希望能了解下具体的要回工资的方式。
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当企业拖欠工资时,劳动者可以通过多种合法途径来维护自己的权益,要回被拖欠的工资。 首先,可以尝试与企业进行协商解决。这是最直接的方式,劳动者可以与企业负责人面对面沟通,明确表达自己的诉求,要求企业及时支付拖欠的工资。协商过程中,要注意保留相关的聊天记录、通话录音等,以备后续需要。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以,企业拖欠工资的行为本身就是违法的,劳动者有权利要求其支付。 如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的机构。劳动者可以携带本人身份证、劳动合同、工资条等相关证据材料,到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后,会对企业进行调查,如果发现企业确实存在拖欠工资的行为,会责令企业限期支付。依据《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 另外,劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。劳动者需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并提供相关证据。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理,根据双方提供的证据和陈述进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。如果劳动者对仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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