question-icon 劳务派遣公司许可证如何办理?

我打算开一家劳务派遣公司,听说得办理许可证,但不知道具体咋弄。也不清楚需要啥条件和材料,流程是怎样的,会不会很麻烦。希望了解下办理劳务派遣公司许可证的详细情况,避免走弯路。
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  • #派遣许可办理
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办理劳务派遣公司许可证是从事劳务派遣业务的重要前提。下面为你详细介绍相关内容。 首先,我们来了解一下劳务派遣的概念。劳务派遣就是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。这种模式下,劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系,而在实际用工单位工作。 根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币 200 万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。 在申请时,需要提交一系列材料,主要包括:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 申请流程一般如下:申请人先向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交申请材料。收到申请材料后,该部门会根据情况作出处理,如果材料存在可以当场更正的错误,允许申请人当场更正;材料不齐全或者不符合法定形式的,会当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容;材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,会受理其申请。受理后,会对申请材料进行审查,并根据实际情况进行实地核查。经审查符合法定条件的,会自受理之日起 20 个工作日内作出准予行政许可的决定;20 个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长 10 个工作日,并会将延长期限的理由告知申请人。对不符合法定条件的,会作出不予行政许可的书面决定,说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。准予行政许可的,会自作出决定之日起 5 个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

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