辞职后失业金怎么领取？

首先，我们来明确一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失业阶段的基本生活。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里要特别注意，主动辞职一般不属于“非因本人意愿中断就业”的情况。非因本人意愿中断就业主要包括：劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。所以，如果是您主动辞职，通常不符合领取失业金的条件。

不过，如果存在一些特殊情形，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，您为了自身安全而被迫辞职，这种情况在法律上有可能被认定为“非因本人意愿中断就业”。

如果您符合领取条件，接下来就是领取流程。第一步，用人单位需要及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。第二步，您需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。申领时要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。第三步，社会保险经办机构会对您提供的材料进行审核，一般会在10日内作出审核决定。如果审核通过，就会从您办理失业登记之日起开始发放失业保险金。