正常辞职后失业金怎么申请领取？

失业金，全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，帮助失业人员在失去工作收入后能维持基本生活。正常情况下，主动辞职是不符合领取失业保险金条件的。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”，指的是不是你自己主动提出辞职的情况，比如劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等。不过，若存在一些特殊情形，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的，这种情况下虽然形式上是劳动者主动提出辞职，但实质也可视作非本人意愿中断就业。若你符合非本人意愿中断就业等领取条件，申请领取失业金的流程一般如下：首先，原用人单位需要在与你终止或者解除劳动合同之日起7日内将你的名单报社会保险经办机构备案。然后，你要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，持本单位为你出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记。最后，经审核通过后，就可以按月领取失业保险金了。在申请时，通常需要准备本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。具体的材料要求和办理流程，你可以咨询当地的社会保险经办机构，他们会提供详细准确的指导。