正常离职可以申领失业金吗？

正常情况下，单纯因为个人原因正常离职，通常是不可以申领失业金的。下面为你详细解释一下相关法律规定和原因。

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们的基本生活。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

这里面“非因本人意愿中断就业”是很关键的一点。正常离职一般是指员工主动提出辞职，这种情况属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。不过，也存在一些特殊情形可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，比如劳动合同期满终止劳动合同；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者解除劳动合同等。

如果你符合上述“非因本人意愿中断就业”的特殊情形，同时又满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且已经进行失业登记，并有求职要求这些条件，就可以去申领失业金。