工伤赔偿怎样拿钱快？

要想让工伤赔偿款快速拿到手，以下几个关键步骤和要点需格外留意。

首先，得及时进行工伤认定。工伤认定是获取赔偿的基础与前提。依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，一旦发生工伤，要督促单位尽快申请认定；若单位不申请，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，做好劳动能力鉴定工作。在工伤认定完成后，病情相对稳定时，就需要进行劳动能力鉴定。它能确定伤残等级，这与赔偿数额密切相关。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。按照规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

再者，和单位积极协商赔偿事宜。拿到劳动能力鉴定结论后，就可以和用人单位协商赔偿金额和支付时间。如果双方能够达成一致，签订赔偿协议，用人单位按照协议及时支付赔偿款，这样拿钱的速度就会很快。倘若用人单位购买了工伤保险，还需和工伤保险经办机构沟通，了解赔偿款的申请流程和所需材料，尽快提交申请。

最后，如果协商不成，可以通过法律途径解决。若和用人单位协商无果，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较快速的解决方式，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。不过诉讼程序相对较长，可能会耗费较多时间和精力。