工伤赔偿能提前赔付多少？
我在工作的时候受了工伤，现在还在治疗阶段，但是生活上有些困难，着急用钱，就想问问能不能提前拿到工伤赔偿，要是 可以提前赔的话，一般能提前赔多少呢？想了解这方面的具体情况。
张凯执业律师
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工伤赔偿能否提前赔付以及提前赔付的具体金额，需要分情况来看。
首先，关于能否提前赔付。在一些特殊情况下是可以提前进行赔偿的，比如通过双方协商一致，用人单位愿意提前支付赔偿；或者在一些地区有针对特殊困难职工的快速处理机制等。像安徽芜湖就曾为农民工开辟快速通道，在确认发包方责任及考虑农民工迫切需求的情况下，促成提前赔偿 。
其次，说到提前赔付的金额。工伤赔偿项目繁多，每个项目的计算方式不同。例如，医疗费用是实际发生的治疗费用，包括手术费、药费、住院费等，要依据医院的收费凭证确定。误工费则是根据员工受伤期间收入减少情况计算，如果员工因伤无法工作，受伤期间工资由工伤保险基金支付。
还有伤残补助金，是按照伤残等级来确定。根据《工伤保险条例 》规定，一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。
但提前赔付时，由于工伤认定、劳动能力鉴定等程序可能还未完全走完，赔偿金额很难精准确定。通常会在综合考虑已发生的费用（如医疗费、误工费等）以及预估的伤残情况等基础上进行协商。不过，提前赔付的金额最 终不能低于法定应赔偿的金额。如果后续确定的法定赔偿金额更高，用人单位仍需补足差额。总之，工伤赔偿提前赔付的金额没有固定标准，要结合具体情况，依据法律规定和双方协商等来确定。