工伤赔偿可以提前拿到吗

一般情况下，工伤赔偿需要遵循法定程序完成确认和鉴定手续，并依据最终鉴定出的伤残等级来进行相应赔偿规划，按规定是在理赔程序完成后，由工伤保险基金支付给受伤职工，正常来说不能提前拿。

《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定了职工工伤确认及鉴定准则，职工遭遇工伤事故后要走法定流程。只有完成工伤认定和劳动能力鉴定等一系列程序，确定了伤残等级以及赔偿标准后，工伤保险基金才会支付赔偿款。

不过在实际操作中，存在一些特殊情况可以实现“提前拿”赔偿：一种是用人单位预先垫付款项，待到理赔流程完毕后，工伤赔偿款再交付给用人单位；另外，如果双方愿意协商，也可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿。像有的法律援助中心会采取调解方式，快速办理工伤赔偿案件，促使双方达成赔偿协议。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障工伤职工的权益，由用人单位缴纳工伤保险费形成的基金，用于支付工伤赔偿等相关费用。

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，通过鉴定确定工伤职工的伤残等级，进而确定赔偿标准 。