工伤受伤怎样快速拿到赔偿？

如果想快速拿到工伤赔偿，要重视以下关键要点：首先是工伤认定环节。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过存在特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。要是用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步很重要，没有工伤认定，后续赔偿难以推进。

其次是劳动能力鉴定。职工在经过治疗且伤势相对稳定之后，如果仍存在残疾并影响劳动能力，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这个鉴定能确定伤残等级，而伤残等级是计算赔偿数额的重要依据。

再者，证据的保存也不容忽视。要好好保留医疗记录、劳动合同、工资发放证明等相关证据，这些对顺利获得赔偿起着关键作用。

另外，积极与用人单位沟通协商也很有必要。若能通过协商达成一致，赔偿的速度会加快。要是协商无法达成一致，还可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。在情况特别紧急并且符合法定条件时，还能够申请先予执行一部分工伤赔偿。总之，严格按照法律规定的程序和要求，积极主动处理，才能增加快速拿到赔偿的可能性。

相关概念：

工伤认定：是指劳动行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者患职业病是否属于工伤范围的一种行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，通过鉴定确定伤残等级从而确定相应赔偿标准。

先予执行：是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前，根据一方当事人的申请，裁定对方当事人向申请一方当事人给付一定数额的金钱或其他财物，或者实施或停止某种行为，并立即付诸执行的一种程序 。