公司提前被罚该怎么处理？

当公司遇到提前被罚的情况，可按以下步骤和相关法律依据来处理。

首先，要明确公司是否确实存在被处罚的违法事实。根据《行政处罚法》的规定，行政机关给予行政处罚，必须以事实为依据，有充分的证据证明公司存在违反行政管理秩序的行为。所以公司要仔细查看处罚通知，弄清楚处罚的原因和依据。如果对处罚所依据的事实有疑问，可以要求行政机关提供相关证据。

其次，公司享有陈述、申辩的权利。《行政处罚法》明确规定，当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。公司可以在规定的时间内，以书面或口头的形式向行政机关提出自己的意见和理由，争取改变处罚决定。

再者，如果公司对处罚决定不服，可以申请行政复议。依据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。公司可以向作出处罚决定的行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议。

最后，还可以选择提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，公司可以在知道作出行政行为之日起六个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。通过司法途径来维护公司的合法权益。总之，公司遇到提前被罚的情况，要通过合法、合理的途径来解决问题。