富阳区劳动仲裁手续怎么办？

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的重要途径，对于劳动者来说，了解办理手续是维护自身权益的关键。在富阳区办理劳动仲裁手续，主要有以下几个步骤：

首先，要确定受理范围。劳动仲裁主要受理用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，这些争议都属于劳动仲裁的受案范围。

其次，准备申请材料。一般需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。同时，要准备好能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

然后，选择仲裁机构。富阳区有专门的劳动人事争议仲裁委员会，你可以前往该委员会申请仲裁。

接着，提交申请。将准备好的材料提交给富阳区劳动人事争议仲裁委员会，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

之后，等待仲裁。仲裁委员会受理仲裁申请后，会在规定时间内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有答辩的权利。然后会安排开庭时间和地点，通知双方当事人。在仲裁过程中，双方可以进行举证、质证和辩论。

最后，仲裁裁决。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。当事人对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。