保安保洁互殴该如何处理？

在法律层面，对于保安和保洁互殴的处理需要根据具体情况来判断。首先，如果互殴情节较轻，仅造成了轻微的身体损伤或者财产损失，尚未构成刑事犯罪，那么可能会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果双方都有过错，公安机关会根据各自的责任大小，分别给予相应的处罚。比如，保安和保洁只是互相推搡、轻微打斗，没有造成明显的伤势，那么可能会对双方进行批评教育、罚款或者处以短期拘留。

要是互殴行为造成了较为严重的后果，达到了刑事犯罪的标准，那么就会依据《中华人民共和国刑法》来处理。如果一方的伤势被鉴定为轻伤及以上，那么实施伤害行为的一方可能会被认定为故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。也就是说，如果保安或者保洁其中一方将对方打成轻伤，就可能面临刑事处罚。

此外，除了行政或刑事处罚外，互殴的双方还需要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。所以，无论是保安还是保洁，在互殴中给对方造成伤害的，都需要对对方的损失进行赔偿。