上级领导授意下级单位受贿罪该如何认定？

要认定上级领导授意下级单位受贿罪，需要从以下几个方面进行分析：

**主体方面**：单位受贿罪的主体必须是国有单位，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。也就是说，只有这些国有性质的单位才可能构成此罪。例如，国有大型企业、政府部门等。如果是普通的民营企业等非国有单位，则不构成单位受贿罪。

**主观方面**：表现为直接故意。即国有单位及其相关人员明知其索取、收受他人财物的行为是违法的，并且希望或者放任这种结果的发生。比如，单位领导明知收受某公司的回扣违反规定，但仍然决定收下。

**客体方面**：侵犯的客体是国有单位正常管理活动和声誉。单位受贿行为会破坏国有单位的廉洁性和公信力，影响其正常的管理和运营秩序。例如，因为受贿而在项目招标中偏袒某一方，损害了公平竞争的市场环境。

**客观方面**：表现为索取、收受他人的财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。比如，单位在采购过程中，收受供应商的贿赂，然后选择该供应商的产品，即使该产品价格高、质量差，也会损害国家利益。

在单位受贿罪中，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定也很关键。直接负责的主管人员是对单位受贿罪起主要决策作用的主管人员，在司法实践中主要包括法人单位的法定代表人、机关和机构的负责人等。其他直接责任人员是指在直接负责的主管人员授意和指挥下，积极参与实施单位犯罪的工作人员。

相关法律依据主要是《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。