question-icon 国家工作人员因公死亡该如何认定?

我是一名国家工作人员的家属,亲人在工作过程中突然离世。我们不太清楚在法律上,国家工作人员要满足什么条件才会被认定为因公死亡,认定的流程又是怎样的,想了解一下相关的法律规定和具体要求。
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  • #因公死亡认定
answer-icon 共1位律师解答

认定国家工作人员因公死亡,在实践中有着明确的规定和流程,我们可以从多个方面来了解。 首先,我们需要明白什么是因公死亡。简单来说,因公死亡就是国家工作人员在工作时间和工作岗位上,因为履行工作职责而遭遇意外事故或者突发疾病死亡,或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡等情况。 根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。虽然国家工作人员不完全适用《工伤保险条例》,但在因公死亡认定的精神和部分情形上是有相通之处的。 另外,根据《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》,国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残,按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其评残条件与范围、伤残抚恤(保健)金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等,参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理办法》的有关规定办理。在因公死亡认定上也有类似的参照和规定。 在认定流程方面,一般是由所在单位提出申请。单位要向相关的人事部门或者民政部门提交一系列的材料,包括死亡人员的基本情况、工作情况、死亡经过等相关证明材料。相关部门会对这些材料进行审核调查,可能会询问同事、查看现场等,以确定是否符合因公死亡的条件。 如果家属对认定结果有异议,也有相应的救济途径。可以向上级主管部门申请复核,或者依法提起行政复议、行政诉讼等,来维护自己的合法权益。总之,国家工作人员因公死亡认定是有严格法律依据和规范流程的,以保障各方的合法权益。

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