上班途中滑倒摔伤怎么判定？

在法律层面，判断上班途中滑倒摔伤的情况，关键在于是否能认定为工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

而上班途中滑倒摔伤，通常情况下并不符合上述可以认定为工伤的情形。一般来说，滑倒摔伤往往是由于自身不小心等原因导致，并非受到非本人主要责任的交通事故等特定类型的伤害。不过，如果滑倒摔伤是因为道路存在明显缺陷，比如路面有坑洼、积水结冰等市政管理问题导致，并且有相关证据证明，那么情况可能会有所不同。这种情况下，有可能可以追究相关管理部门的责任，但这也不属于工伤认定的范畴。总之，上班途中单纯的滑倒摔伤，大概率不能认定为工伤。