上班期间摔伤是否算工伤？

上班期间摔伤是否算工伤，需要分情况来看。首先，咱们得了解一下什么是工伤。简单来说，工伤就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。 比如，在办公室正常办公走动时，因为地面湿滑（单位没及时处理）摔倒受伤，这就属于因工作原因在工作时间和工作场所内受伤，通常算工伤；再比如上班前在单位换工作服时摔伤，这属于工作时间前后从事与工作有关的预备性工作时受伤，也算工伤。

不过，如果是因为自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的摔伤，那就不属于工伤范畴。还有要是在工作期间从事与工作完全无关的私人活动而摔伤，比如在上班时间为了私人娱乐在办公区域打闹导致摔伤，一般也不算工伤。所以，上班期间摔伤能不能算工伤，关键在于是否符合法律规定的这些情形。

总之，要准确判断需要结合具体情况，要是存在疑问，也可以向当地劳动保障行政部门咨询 。