哺乳期离婚抚养费怎么给？

在哺乳期离婚时，关于抚养费的给付问题，涉及到多个方面的法律规定。首先，我们来明确一下抚养费的概念。抚养费主要是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给直接抚养子女一方，用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。这是保障子女健康成长的必要经济支持。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

关于抚养费的数额确定。一般可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来综合判断。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

在支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可以一次性给付。如果一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。另外，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

最后需要强调的是，随着子女的成长，实际生活情况可能会发生变化，比如教育费用增加、物价上涨等。在这种情况下，子女在必要时可以向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。如果双方就抚养费问题无法协商一致，可以通过向人民法院提起诉讼的方式来解决。