住房公积金该怎么交？

住房公积金的缴纳涉及到职工和单位两个主体，下面为您详细介绍住房公积金的缴纳相关内容。

首先，住房公积金是由职工个人和所在单位共同缴存的长期住房储金。也就是说，不是职工单方面缴纳，也不是单位单方面缴纳，而是双方都要出钱存到职工的公积金账户里。

从缴纳主体来看，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

关于缴纳比例，根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间。例如，职工小李上一年度月平均工资是5000元，如果单位和个人的缴存比例都是5%，那么单位每月要为小李缴存5000×5% = 250元，小李自己每月从工资中扣除250元，这样小李每月的住房公积金账户就会增加500元。

如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。