社保的住房公积金是怎么交的？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它和社保有所不同，但在保障职工住房权益方面发挥着重要作用。下面为您详细介绍住房公积金的缴纳方法。

首先是缴纳主体。住房公积金是由单位和职工共同缴存的。简单来说，单位会帮您交一部分，同时您自己也要交一部分，这两部分的钱都会进入您的住房公积金账户。比如您在一家公司上班，公司就有义务为您缴纳住房公积金，同时您个人也需要按规定进行缴存。

关于缴存基数，一般是按照职工本人上一年度月平均工资来确定。新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。例如，小李去年全年的工资总收入是12万元，那么他上一年度月平均工资就是1万元，今年他住房公积金的缴存基数可能就是1万元。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。假设小张的缴存基数是5000元，如果单位和个人的缴存比例都是5%，那么单位每月为小张缴存250元（5000×5%），小张自己每月也缴存250元，这样小张每月的住房公积金账户就会增加500元。如果缴存比例是12%，单位和个人每月就分别要缴存600元，账户每月共增加1200元。

缴纳方式上，一般是单位代扣代缴。单位会在发放工资时，从职工工资中扣除个人应缴存的住房公积金部分，然后连同单位应缴存的部分，一并汇缴到住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内。比如，小王每月工资8000元，个人缴存比例为8%，单位就会从他工资里扣除640元（8000×8%），再加上单位为他缴存的640元，一起交到住房公积金专户。

此外，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。