找到新工作后，社保在社保局怎么交？

当您找到新工作后，社保的缴纳通常是由用人单位负责统一办理的，而不是由您个人前往社保局缴纳。下面为您详细解释相关法律概念和具体流程。

首先，从法律依据来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了用人单位为员工缴纳社保是法定义务。

其次，在具体流程方面，一般是由公司的人力资源部门或者负责社保事务的人员来操作。公司会收集您的相关资料，比如身份证复印件等，然后登录当地社保部门的线上服务平台或者前往当地社保经办机构的办事窗口，为您办理社保增员手续。办理成功后，您的社保关系就从原来的状态（比如个人缴纳状态）转到了新单位名下。

之后，社保费用的缴纳通常是由用人单位和职工共同承担。以养老保险为例，单位缴费比例一般是16%左右，个人缴费比例为8%。公司会按照您的工资基数来计算应缴纳的社保费用，并在每月发工资时，从您的工资中代扣个人应缴纳的部分，然后连同单位应缴纳的部分一起缴纳给社保部门。

所以，您不用担心社保在社保局怎么交的问题，只要及时把相关资料提供给公司，由公司按规定办理即可。如果您对自己的社保缴纳情况有疑问，可以随时向公司的相关负责人咨询，也可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道查询自己的社保缴费记录。