街道办工作社保怎么交？
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在街道办工作，社保的缴纳方式主要依据你与街道办之间建立的是何种劳动关系。 如果你是街道办的正式员工，与街道办签订了劳动合同，那么街道办有义务按照法律规定为你缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般来说，街道办作为用人单位，会有专门的人事部门负责此项工作。他们会收集员工的相关资料，如身份证复印件、照片等，然后到当地的社保经办机构办理参保登记手续。之后，按照规定的缴费基数和比例，每月从你的工资中代扣代缴个人应承担的部分，同时街道办也会缴纳单位应承担的部分。 缴费基数通常是根据你的工资收入来确定的。根据相关规定，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。如果你的工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；如果你的工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。 社保的缴费比例在不同地区可能会有所差异，但大致如下：养老保险，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例一般在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右；失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%左右，个人缴费比例为0.3% - 0.5%左右；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴费，工伤保险根据行业风险程度不同，缴费比例在0.2% - 1.9%左右，生育保险缴费比例一般在0.5% - 1%左右。 如果你是以灵活就业人员身份在街道办工作，未与街道办建立正式的劳动关系，那么你可以自行前往当地的社保经办机构办理参保登记手续。以灵活就业人员身份缴纳社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数可以在当地规定的范围内自主选择，缴费比例也会根据当地政策有所不同。办理时，你需要携带本人身份证、户口本等相关资料，到社保经办机构填写参保登记表，申请参保。之后，按照选定的缴费基数和比例，通过银行代扣、网上缴费等方式按时缴纳社保费用。
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