法律规定应该如何保守商业秘密？

商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。简单来说，就是企业拥有的一些有价值且不想让外界知道的信息。

从法律角度看，《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。

对于企业来说，为了保守商业秘密，可以采取以下措施。首先，要和员工签订保密协议。这是一种很重要的法律手段，在协议里明确规定员工需要保守的商业秘密范围、保密期限、违约责任等内容。这样如果员工违反协议，企业就可以依据协议追究其责任。

其次，对商业秘密进行分级管理。把商业秘密按照重要程度分成不同等级，对于不同等级采取不同的保密措施。比如，对于核心的商业秘密，限制接触人员范围，只让少数关键人员知晓，并采用更高级别的保密技术，如加密存储等。

再者，加强物理和电子安全措施。在物理方面，设置门禁系统，限制无关人员进入存放商业秘密资料的区域；对重要文件进行妥善保管，如锁在保险柜里等。在电子方面，安装防火墙、加密软件，防止外部黑客入侵和内部人员随意拷贝资料。

最后，要对员工进行保密培训。让员工了解商业秘密的重要性以及如何正确保护商业秘密，提高他们的保密意识。通过这些措施，可以在法律规定的框架下更好地保守商业秘密。