职务犯罪案中怎样认定立功？

在职务犯罪案件中，立功是一个重要的法律概念，它对于犯罪嫌疑人的量刑有着重要影响。立功，简单来说，就是犯罪嫌疑人实施了对国家和社会有突出贡献的行为，法律会因此给予一定的从轻或减轻处罚。

根据《中华人民共和国刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。在职务犯罪案中，立功的认定主要有以下几种情形。

首先是揭发他人犯罪行为。犯罪嫌疑人如果能向司法机关揭发其他犯罪人的犯罪行为，并且经过查证确实是真实的，就可以认定为立功。这里的“他人犯罪行为”必须是与自己的职务犯罪案件没有关联的其他犯罪行为。例如，某官员在因贪污罪被调查时，揭发了另一名官员的受贿犯罪行为，经司法机关查证属实，那么该官员的这种揭发行为就属于立功。

其次是提供重要线索。犯罪嫌疑人提供了能够帮助司法机关侦破其他案件的重要线索，也可认定为立功。比如，犯罪嫌疑人知道其他犯罪案件中的关键证据所在位置，或者知晓其他犯罪嫌疑人的藏匿地点等信息，并且将这些线索提供给司法机关，使得其他案件得以侦破，就构成立功。

再者是阻止他人犯罪活动。如果犯罪嫌疑人在职务犯罪案件中，成功阻止了他人正在实施的犯罪活动，这也是立功的一种表现。例如，在某个贪污案件调查期间，犯罪嫌疑人发现同案犯准备销毁证据，及时进行阻止，避免了证据的灭失，这种行为也可认定为立功。

另外，协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人也是立功的常见情形。犯罪嫌疑人协助司法机关诱捕、指认其他犯罪嫌疑人，使得司法机关能够顺利将其抓获归案，同样构成立功。

需要注意的是，立功的认定必须有充分的证据支持，并且要经过司法机关的严格审查。司法机关会对犯罪嫌疑人提供的线索和行为进行调查核实，只有在查证属实的情况下，才会认定为立功。而且，对于重大立功的认定标准更为严格，通常要求揭发的是重大犯罪行为或者提供的线索侦破了重大案件等。总之，在职务犯罪案件中，立功的认定需要依据法律规定和具体的案件事实来综合判断。