社保卡窗口工作人员打游戏会被如何处理？

从法律角度来看，社保卡窗口工作人员打游戏这种行为属于违反工作纪律和职业规范的行为。首先，政府部门或相关机构通常会制定内部的规章制度来约束工作人员的行为。比如《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定了公务员必须遵守的纪律，其中包括不得玩忽职守，贻误工作。社保卡窗口工作人员如果属于公务员编制，打游戏这种玩忽职守的行为就违反了该条规定。

一般来说，对于这种违反工作纪律的行为，所在单位会根据情节轻重进行相应处理。如果情节较轻，可能会给予批评教育，要求其认识错误并改正，提醒其要遵守工作纪律，认真履行工作职责。

要是情节较为严重，可能会给予警告、记过等行政处分。这是因为工作人员的这种行为不仅影响了正常的工作秩序，还可能导致办事群众无法及时办理业务，损害了群众的利益和政府部门的形象。

如果因为工作人员打游戏导致了严重的后果，比如耽误了紧急的社保业务办理，给当事人造成了较大的损失，除了单位内部的处分外，还可能要承担相应的赔偿责任。而且，如果这种行为造成了恶劣的社会影响，相关部门可能会对涉事人员进行更为严肃的处理，以维护政府部门的公信力和正常的工作秩序。