国企退休工资怎么才能提高一点？

要想提高国企退休工资，需要从多个方面来了解和操作。首先，我们要明白退休工资也就是养老金，它的计算和很多因素相关。在我国，养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。

基础养老金和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，如果想提高退休工资，在在职期间，我们可以尽量提高自己的缴费基数和缴费年限。缴费基数越高，意味着每个月缴纳到社保账户的钱越多；缴费年限越长，基础养老金的待遇也就越高。比如，原本你按照最低缴费基数缴纳社保，若提高缴费基数，未来退休时养老金也会相应增加。

其次，个人账户养老金和我们每个月从工资里扣除存入个人账户的金额以及计发月数有关。在职时，工资越高，扣除存入个人账户的钱就越多，未来退休后个人账户养老金也就越高。而且，国家会根据物价上涨、职工工资增长等情况，适时调整退休人员的基本养老金待遇。例如，近年来每年都会对退休人员养老金进行上调，这也是提高退休工资的一种方式。另外，国企可能还有企业年金等补充养老保险制度，如果企业建立了企业年金，并且职工参与其中，退休后除了基本养老金外，还能多一份企业年金收入，也能提高整体的退休收入水平。