question-icon 社保退的工资该如何做账?

我单位收到了社保退回的工资,但是我不知道该怎么进行账务处理。之前没遇到过这种情况,也不清楚相关的会计和法律规定。想问下社保退的工资在财务上要怎么做账,遵循什么规定呢?
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  • #社保工资做账
answer-icon 共1位律师解答

社保退回的工资在财务上进行账务处理,需要依据相关的会计准则和规定,确保准确记录资金的流向和用途。首先,我们要明白社保退回工资通常是由于多缴、误缴等原因造成的。下面我们分情况来讲解如何做账。 当收到社保退回的工资时,我们可以先做如下分录:借:银行存款 贷:应付职工薪酬 - 工资。这一步的意思是,钱回到了公司的银行账户,同时公司欠员工的这部分工资负债也相应减少了。 然后,我们还需要对之前计提的工资进行调整。如果之前多计提了工资,那么需要做反向分录冲减多提的部分:借:应付职工薪酬 - 工资 贷:管理费用/销售费用等(根据员工所属部门确定相应科目)。这里的管理费用、销售费用等,是指工资最初被计入的费用科目,冲减这些科目是为了纠正之前多计的成本。 从法律依据上来说,《企业会计准则——基本准则》要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。在处理社保退回工资的账务时,必须严格按照这一准则,准确记录每一笔资金的变动,确保财务报表能够真实反映企业的财务状况。同时,企业还需要按照税法的规定,正确处理相关的税务问题,避免因账务处理不当而带来税务风险。

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