医保漏缴一个月怎么补？

医保漏缴一个月后进行补缴，要根据不同的参保情况来处理。

对于在职员工来说，通常是由所在单位负责办理补缴手续。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所以，当出现漏缴情况时，单位应及时为员工补缴。单位需要准备职工的劳动合同、工资发放记录等证明材料，向当地社保经办机构提出补缴申请。社保经办机构审核通过后，单位按照规定的缴费基数和费率补缴相应的医保费用及滞纳金。滞纳金一般按日加收万分之五，从欠缴之日起计算。

如果是以灵活就业人员身份参保的，需本人前往当地社保经办机构办理补缴。一般要携带身份证、社保卡等有效证件。灵活就业人员补缴医保通常需要填写补缴申请表，经社保经办机构审核后，按照规定的标准补缴费用。不过，不同地区对于灵活就业人员医保补缴政策可能有所不同，有些地区可能规定不能跨年度补缴，所以要及时关注当地政策。

还有城乡居民医保，大部分地区是按年度集中缴费，如果错过缴费期，一般无法补缴。但也有部分地区设置了补缴窗口期，在窗口期内可以补缴，但可能会有待遇等待期，即补缴后需要等待一段时间才能享受医保待遇。因此，漏缴一个月医保后，要先明确自己的参保类型，再按照当地政策规定及时办理补缴。