公司两个月没交社保该怎么办？

如果公司两个月没交社保，你可以采取以下办法来维护自身权益。

首先，法律规定用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。《社会保险法》第四条明确指出，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着公司有责任按时足额为员工缴纳社保。

你可以先尝试与用人单位沟通，要求他们帮你开设社保账户并补足社保费用 。这是比较平和的解决方式，如果公司能够认识到问题并及时改正，那么事情就能得到较好的解决。

要是沟通无果，你可以向劳动行政部门举报或投诉。比如向单位所在地劳动保障监察部门反映情况，也可以拨打12333按5号键进行投诉举报。劳动行政部门会责令公司限期改正，补缴社保费用。

另外，你还可以以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

最后，在必要时，你可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。通过法律途径来保障自己的合法权益。

总之，公司两个月没交社保的行为是违法的，你有多种途径来维护自己的权益。在采取行动前，建议你收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，以便更好地维护自己的权益。