保险员被性骚扰该怎么投诉？

当保险员遭遇性骚扰时，有多种投诉途径可以选择。

首先是向所在单位投诉。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（如果受害者为女性），用人单位有义务采取措施预防和制止对女职工的性骚扰。保险员可以向单位的人力资源部门、工会或者上级领导反映情况。单位在接到投诉后，应当及时进行调查处理。这不仅是对受害者的保护，也是单位应尽的责任。例如，单位可以对骚扰者进行批评教育、警告、调岗等处理。

其次，如果性骚扰行为发生在公共场所，保险员可以向公安机关报案。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。性骚扰严重的情况下可能涉嫌违反治安管理处罚法，公安机关会根据具体情况进行调查和处理。

另外，还可以向妇联等相关社会组织投诉。妇联等组织会为受害者提供法律援助、心理辅导等帮助，并且可以协助受害者维护自身权益。

在投诉时，保险员要注意收集和保留相关证据，比如聊天记录、录音、视频、证人证言等，这些证据对于投诉和维护自身权益至关重要。