兼职员工个税如何申报？

首先，我们来了解一下兼职员工个税申报的基本概念。个税申报就是个人或者单位按照法律规定，向税务机关报告个人的收入情况，并计算缴纳相应的个人所得税。对于兼职员工来说，他们的收入通常属于劳务报酬所得。

依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。

接下来，说说申报流程。一般情况下，支付兼职员工报酬的单位是扣缴义务人，有义务为兼职员工代扣代缴个税。在申报时，单位需要登录自然人电子税务局（扣缴端）。进入系统后，先采集兼职员工的人员信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，并进行报送验证，确保信息准确无误。

采集完人员信息后，在综合所得申报模块中，选择劳务报酬所得（一般劳务、其他非连续劳务）项目。然后填写兼职员工的收入、扣除项目等信息。系统会根据填写的内容自动计算出应预扣预缴的税额。

最后，点击申报表报送，进行申报提交。申报成功后，如果有税款需要缴纳，按照系统提示完成税款缴纳即可。

和全职员工申报相比，全职员工的工资薪金所得是累计预扣法计算预扣税款，而兼职员工的劳务报酬所得是按次或者按月预扣预缴。并且两者适用的预扣率和扣除方式也有所不同。

在申报时，单位要准备好兼职员工的合同或者协议，用以证明劳务关系和收入情况。同时，要准确记录兼职员工的工作时间、收入金额等相关资料，以备税务机关检查。总之，准确及时地为兼职员工申报个税，是单位应尽的法律义务。