解雇辞退用日语怎么说?
我在一家涉外企业工作,公司里有不少日本同事。最近公司可能要进行人员调整,会涉及解雇辞退员工的情况。我想知道‘解雇辞退’用日语怎么表达,以便和日本同事沟通相关事宜,避免因语言问题产生误解。
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首先需要说明的是,您的问题严格来说不属于法律范畴,不过下面为您提供‘解雇辞退’的日语表达。在日语里,“解雇”常见表达是「解雇(かいこ)」,发音为“kaiko” ;“辞退”常见说法是「辞退(じたい)」,发音是“jitai” 。 虽然这个问题本身不涉及法律内容,但在实际的解雇辞退场景中,是有很多法律规定需要遵循的。以中国法律为例,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在解除劳动合同时,需要符合法定情形。比如第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,也就是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以在涉及解雇辞退时,无论是国内沟通还是和外国同事沟通,都要确保符合法律规定。

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