虚假招聘诈骗会怎么判刑？
我之前应聘工作，遇到了虚假招聘诈骗，骗子骗了我不少钱。我现在想了解这种虚假招聘诈骗在法律上是怎么判刑的，好让自己心里有个底，也希望能让骗子 受到应有的惩罚。
张凯执业律师
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虚假招聘诈骗本质上属于诈骗罪，它指的是以非法占有为目的，通过虚构招聘岗位、待遇等虚假事实或者隐瞒真相的方法，骗取求职者财物的犯罪行为。
关于其量刑标准，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条。该条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里所说的“数额较大”，根据相关司法解释，一般是指诈骗公私财物价值三千元至一万元以上。也就是说，如果虚假招聘诈骗的金额达到了这个范围，就会面临上述刑罚。
若数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。通常，“数额巨大”是指诈骗公私财物价值三万元至十万元以上。这意味着当诈骗金额处于这个区间，或者存在其他严重情节时，犯罪分子将受到更严厉的处罚。
要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。“数额特别巨大”一般是指诈骗公私财物价值五十万元以上。当诈骗金额达到这个标准，或者有其他特别严重的情节时，就会面临最为严厉的刑事处罚。
此外，在具体量刑时，法院还会综合考虑各种因素，比如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极退赃退赔、给被害人造成的实际损失和影响等。这些因素都会影响最终的判决结果。