拖欠工资不给打12345管用吗？

在遇到公司拖欠工资的情况时，打12345是有一定作用的。12345是政务服务便民热线，它能够起到信息收集和反馈的作用。当你拨打12345反映公司拖欠工资的问题后，热线工作人员会记录你的诉求，并将其转交给相关的职能部门进行处理。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明，公司拖欠工资的行为是违反法律规定的。同时，根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

12345热线会将你的投诉转交给劳动保障监察部门等相关机构。这些部门会按照法定程序对用人单位进行调查。如果查证属实，劳动保障监察部门可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

不过，虽然打12345有一定作用，但它并不是解决工资拖欠问题的唯一途径。你还可以直接向当地的劳动监察大队进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。