公司拖欠工资打12345管用吗？

公司拖欠工资打12345是管用的。12345是政务服务便民热线，它可以帮助你反映问题，相关部门会根据你提供的情况进行处理。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司拖欠工资的行为明显违反了这一法律规定。

当你拨打12345反映公司拖欠工资的问题后，热线工作人员会将你的诉求记录下来，并转交给相关的职能部门，比如劳动监察部门。劳动监察部门有职责对用人单位进行监督检查，对于违反劳动法律法规的行为进行查处。

劳动监察部门会根据你提供的线索，对公司进行调查。如果查明公司确实存在拖欠工资的情况，他们会责令公司限期支付劳动者的工资报酬。如果公司逾期不支付，根据《劳动合同法》第八十五条规定，劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

不过，打12345只是一种反映问题的途径，为了更好地解决问题，你还可以收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在后续处理过程中能够更有力地维护自己的权益。如果通过12345未能有效解决问题，你还可以通过申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等法律途径来解决。