诈骗团伙中的人事会怎么判刑？

在判断诈骗团伙中的人事如何判刑时，需要综合多方面因素考量。首先，要明确人事在诈骗犯罪活动中起到的作用。从法律上来说，在共同犯罪中，分为主犯和从犯等不同角色。

主犯是指组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。如果人事在诈骗团伙中起到组织、策划、指挥等主要作用，比如积极参与诈骗方案的制定，对整个诈骗活动的开展有重大推动作用，那很可能会被认定为主犯。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于主犯，通常会按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

如果人事在诈骗团伙中只是起到次要或者辅助作用，比如仅按照上级指示进行普通的招聘工作，对诈骗活动的核心环节并不了解，也没有直接实施诈骗行为，那么一般会被认定为从犯。根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

此外，还要考虑诈骗的数额、造成的后果等情节。司法机关会根据犯罪嫌疑人的犯罪事实、犯罪性质、情节和对于社会的危害程度，依照法律的有关规定进行判处。所以，不能简单地确定诈骗团伙中的人事一定会怎么判刑，需要结合具体的案件情况来判断。