question-icon 团伙诈骗员工的定罪量刑标准是什么?

我在一家公司上班,后来才发现公司可能存在团伙诈骗行为。我就是个普通员工,主要干些基础工作,也不知道这是诈骗。现在我很担心自己会不会被定罪,想了解下像我这种团伙诈骗里的员工定罪量刑标准是怎样的。
展开 view-more
  • #团伙诈骗
  • #员工定罪
  • #量刑标准
  • #诈骗罪
  • #从犯处罚
answer-icon 共1位律师解答

在团伙诈骗案件中,对于员工的定罪量刑需要综合多方面因素来判断。 首先说定罪方面。判断员工是否构成犯罪,关键在于其是否具有主观故意以及是否实施了诈骗行为。如果员工明知所在团伙实施诈骗活动,还积极参与其中,比如协助制作虚假宣传材料、诱导被害人转账等,那就可能会被认定构成诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。但要是员工并不知情,只是按照正常工作流程完成任务,并没有意识到这是诈骗行为,通常不会被认定为犯罪。 再来看量刑标准。对于构成诈骗罪的员工,量刑会根据其在团伙中的作用、参与诈骗的数额等因素来确定。在团伙中起次要或者辅助作用的,属于从犯。根据《刑法》第二十七条规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。诈骗数额的大小也对量刑有重要影响。根据相关司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。一般来说,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 所以,团伙诈骗中员工的定罪量刑要具体情况具体分析,综合考虑各种因素后依据法律来判定。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系