诈骗公司员工作为从犯会怎么判？

在法律中，从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。对于诈骗公司员工从犯的判决，要综合多方面因素考量。

首先，依据《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。而诈骗罪本身，根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于诈骗公司员工从犯的量刑，会先确定其参与诈骗的数额。比如，如果员工参与的诈骗数额属于“数额较大”的范畴，按照主犯的量刑可能是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，但由于是从犯，就应当从轻、减轻处罚或者免除处罚，可能会判处更轻的刑罚，像拘役或者单处罚金等。如果参与数额达到“数额巨大”，主犯可能面临三年以上十年以下有期徒刑，从犯则可能在三年以下量刑。

此外，还要考虑员工在犯罪中的具体作用。如果只是从事一些简单的辅助性工作，对诈骗行为的实施没有起到关键作用，那么在量刑时也会相对更轻。比如，只是负责简单的文件整理、后勤保障等工作，和直接参与诈骗流程、与被害人沟通实施诈骗的员工相比，处罚会更轻。同时，员工是否有自首、立功、坦白等情节，也会影响最终的判决结果。如果有这些情节，也可以从轻或者减轻处罚。总之，诈骗公司员工从犯的判决是一个综合判断的过程，要结合具体的案件情况来确定。