男人受到性骚扰该怎么解决？

在法律层面，性骚扰并非只针对女性，男性同样可能成为性骚扰的受害者。当男性遭遇性骚扰时，有多种解决途径。

首先，要理解性骚扰的定义。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。也就是说，只要是违背他人意愿的骚扰行为，不管受害者是男是女，都构成性骚扰。

如果男性受到性骚扰，第一步可以尝试直接制止对方。明确而坚定地告诉骚扰者，他的行为已经对你造成困扰，要求其停止。这种直接沟通有时能有效解决问题。

要是直接沟通没有效果，就应该及时收集证据。证据可以包括聊天记录、录音、视频、证人证言等。这些证据在后续维护自己权益时非常关键。

之后，可以向有关单位反映情况。比如在工作场合受到性骚扰，可以向所在单位的人力资源部门、工会等反映，单位有义务根据《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关规定，采取措施预防和制止性骚扰。虽然该法名义上针对妇女权益，但在实践中，其精神也适用于男性受害者。

如果上述方法都无法解决问题，还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失等民事责任。此外，如果性骚扰行为情节严重，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，还可以向公安机关报案，要求对骚扰者进行治安处罚。