社保自己交后上班单位交该怎么弄？

当你从自己缴纳社保过渡到单位缴纳社保时，需要进行一系列操作来确保社保的顺利衔接。下面为你详细介绍：

首先，要明白个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别。个人缴纳社保通常是以灵活就业人员身份参保，一般只缴纳养老保险和医疗保险；而单位缴纳社保是按照国家规定的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）进行缴纳，保障更全面。

接着是办理停保手续。你需要先停止自己缴纳社保。如果是在网上办理的个人社保缴纳，可以登录当地社保部门的官方网站或相关APP，在里面找到停保申请的入口，按照提示填写信息并提交申请。要是通过线下方式缴纳，比如在社保经办机构窗口办理的，你需要携带本人有效身份证件前往办理地点，向工作人员说明要停止个人社保缴纳，他们会为你办理相关手续。

然后是单位增员。单位的人事部门会在你入职后，负责办理社保增员手续。他们会在规定的时间内，通过当地社保部门指定的系统，录入你的个人信息，提交增员申请。申请审核通过后，单位就可以开始为你缴纳社保了。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以单位有义务及时为你办理社保增员和缴纳手续。

最后，关于社保账户的衔接。一般来说，你的社保账户是唯一的，之前个人缴纳社保的记录会自动和单位缴纳的记录衔接起来，不需要你额外操作。不过，你可以登录社保查询平台，查看自己的社保缴纳情况，确认单位是否按时为你缴纳社保，以及缴纳的险种和金额是否正确。