辞退工资如何交税？

辞退工资，也就是个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），它的交税问题有明确的规定。

首先，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说明，如果当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍数额就是15万元。假如您获得的辞退工资是12万元，因为12万元在15万元以内，所以这12万元是免征个人所得税的。但要是您获得的辞退工资是20万元，超过3倍数额的部分就是20万减去15万，即5万元。这5万元就需要单独适用综合所得税率表来计算纳税。

综合所得税率表是根据应纳税所得额的不同区间设置了不同的税率和速算扣除数。应纳税所得额就是前面计算出的超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分。计算公式为：应纳税额 = 超过3倍数额部分的收入额 × 适用税率 - 速算扣除数。

需要注意的是，在实际计算和缴纳税款时，用人单位通常会按照规定进行代扣代缴。如果您对具体的计算和缴纳情况还有疑问，可以向当地的税务机关进行咨询。另外，不同地区对于当地上年职工平均工资的统计数据可能有所不同，所以具体的免税额度也会存在差异。