突然被行政拘留该怎么和领导说？
我突然接到通知要被行政拘留，不知道该怎么和领 导说这件事。担心如实说会影响工作和领导对我的看法，但又不能隐瞒。想了解下有没有合适的方式向领导说明情况，既不影响工作安排，又能尽量减少负面影响。
张凯执业律师
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当突然面临被行政拘留的情况，在告知领导时，需秉持诚恳、简洁且必要的原则。
首先明确，行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民，在短期内限制其人身自由的一种行政处罚。依据《中华人民共和国行政处罚法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，当个人违反了诸如扰乱公共秩序、妨害公共安全等行政管理规定时，就可能会被处以行政拘留。
在告知领导时，要清楚，如实告知是非常重要的。从法律和职业道德的角度来看，隐瞒这一情况可能会在后续引发更严重的问题。比如，如果因未告知而影响工作安排，可能会构成失职等情况。
告知时，可以选择一个合适的时间和地点与领导私下沟通。比如，在领导相对不那么忙碌的时候，预约一个简短的面谈。谈话中，先表达对工作的重视和歉意，然后简洁明了地说明自己因某些原因（但无需详述具体违法细节）将被行政拘留，同时告知大概的期限。
此外，还应该主动提出如何处理工作交接的问题。比如，推荐合适的同事暂代工作，或者整理好工作资料和进度说明，以确保工作能够顺利进行。这样既能让领导感受到你对工作的负责态度，也能减少因你被拘留对工作造成的影响。
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